Engagés en véritable agent de carrière
 

En lien permanent avec nos clients employeurs, nous le sommes probablement bien davantage avec « nos » candidats. La sélection et l’approche directe de profils middle et top management se prolongent chez nous d’une implication qui relève du coaching.

 

Mais plutôt que « coach de carrière », nous préférons parler d’ « agent de carrière ».

 

D’une part, parce que nous savons ne pas aller trop loin dans ce qui relève de l’intime. Nous recherchons toujours la bonne distance. D’autre part, parce que qui dit « agent » dit « contrat ». Or, c’est bien de cela dont il s’agit au final. Un contrat de travail qui satisfasse toutes les parties.

Lorsqu’elle est tournée vers le candidat, notre expertise relève ainsi de la capacité d’analyse de la carrière dans sa globalité.

 

Vous alerter sur les évolutions du métier concerné, du secteur d’activité. Revisiter votre CV. Vous aider à savoir choisir votre poste, votre future entreprise. Vous conseiller sur la négociation du contrat. Répondre aux questions les plus concrètes : est-ce le bon moment pour changer ? Quels pièges éviter en entretien ? Quel niveau d’exigence rémunération est le plus réaliste ?

 

Parmi les nombreux atouts de notre cabinet : vous placer d’emblée au sein de l’équipe opérationnelle de votre nouveau poste. Parce que perdre son temps ou se bercer d’illusions n’est bon ni pour vous, ni pour le recruteur…

Engagés à vous accompagner
 
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Conseil

Nos opportunités sont en adéquation avec vos compétences et vos objectifs de carrière. Avec un éclairage complémentaire sur les typologies de poste et sur l’évolution du marché de l’emploi, nos consultants en recrutement vous aident à orienter vos choix d’évolution de carrière

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Support

KROISSANCE SEARCH vous distingue auprès des acteurs du marché et met en valeur votre meilleur profil. Nos consultants se mobilisent pour vous aider à optimiser votre CV en valorisant votre expertise, mais aussi à orienter votre discours en entretien. Nous vous apportons également notre support pour négocier les conditions de travail auprès des entreprises.

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Suivi de carrière

Nous sommes le garant d’une relation de qualité pour un partenariat dans la durée. Un recrutement conduit par KROISSANCE SEARCH n’est pas clôturé à la date de signature de contrat : nous vous accompagnons pendant votre période d’essai et gardons le contact tout au long de votre carrière.

Engagés sur l'éthique
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Confiance & confidentialité

Nous avons bâti notre notoriété sur nos résultats autant que sur nos valeurs. C’est donc en professionnel responsable que nous garantissons : non-discrimination, engagement citoyen, approche directe qualitative, totale confidentialité des échanges.

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Transparence & sincérité

Nous communiquons sur les missions en toute transparence  et vous tenons informé du processus d’avancement du poste sur lequel vous vous êtes positionné. Respect des engagements et honnêteté assurent une relation saine et durable.