Vous libérer dans une approche de partenariat

Dans un monde du travail en transformation rapide et permanente, la fonction RH a considérablement évolué dans son statut. Elle est désormais associée à la création de valeur sans l’ombre d’un doute.

 

Partenaires stratégiques des directions générales et autres fonctions de l’entreprise, elles sont devenues des Business Partner. Paradoxalement, une grande majorité d’entreprises ne sont pas structurées de manière à véhiculer la meilleure image en tant que marque-employeur. Voilà pourquoi c’est en partenaire que nous envisageons de recruter pour elles. 

  • Partenaire parce que nous sommes le pas de côté des RH. Leur œil extérieur.

  • Partenaire parce que nous nous approprions l’ADN des entreprises.

  • Partenaire parce que toutes les attentes des candidats ne sont pas contenues dans une fiche de poste.

Nul besoin de changer de logiciel dans cette évolution des métiers RH :

un cabinet-partenaire reste le meilleur ATS des entreprises qui recrutent.

 
L'ambition de KROISSANCE SEARCH ?
  •  Fiabiliser vos actions de recrutement et réduire les risques en tenant compte des défis métier les plus critiques.

  • Devenir un partenaire privilégié dans l’acquisition des compétences stratégiques dans l’industrie IT et le digital, tout en étant un acteur dynamique dans l’évolution des usages liés au recrutement.

Pourquoi avec nous ?
  • Précisément pour cette relation de confiance, de proximité et de partenariat durable.

  • Parce que nos consultants expérimentés sont des spécialistes de vos métiers et secteurs d’activité.

  • Parce que notre réseau actif de talents est constamment entretenu via l’animation de communautés de professionnels sur des sujets de PLM et d’informatique industrielle.

Vous libérer sur l’ensemble
du 
process de recrutement

Notre offre s'adapte à vos besoins.

 
Vous libérer sur toutes
les
 typologies de métier

KROISSANCE SEARCH sélectionne des profils middle et top management sur toutes les typologies de métier.

 
Fonctionnel et technique
  • Administrateur Sécurité

  • Architecte cloud

  • Architecte logiciels

  • Architecte PLM

  • Architecte SAP

  • Architecte Solution

  • Architecte Systèmes embarqués

  • Bid Manager

  • Chef de projet digital

  • Chef de Projet MOA

  • Chief Technical Officer

  • Consultant Business Intelligence (BI)

  • Consultant ERP

  • Consultant fonctionnel

  • Consultant IT

  • Data analyst

  • Data scientist

  • DevOps

  • Directeur de projets

  • Directeur des systèmes d’information

  • Développeur

  • Ingénieur Big Data

  • Ingénieur cybersécurité

  • Ingénieur Systèmes & Réseaux

  • Product owner

  • Responsable infrastructure

  • Responsable sécurité des systèmes informatiques (RSSI)

  • Scrum master

  • Technical Leader

  • Testeur QA

Fonctions Commerciales
  • Account Manager

  • Business Developer

  • Country Manager

  • Key Account Manager

  • Presales

  • Sales Rep

  • VP Sales

Fonctions Conseil
  • Consultant en Management

  • Consultant Performance opérationnelle

  • Manager Conduite du Changement

  • Manager Conseil en Transformation

  • Manager Excellence des opérations

Vous libérer par la qualité

Nous vous accompagnons dans la recherche des talents motivés et investis pour renforcer ou dynamiser vos équipes, faire face à de nouveaux défis ou contraintes et acquérir de nouvelles compétences.

 
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L’assurance

de rencontrer les meilleurs candidats disponibles sur votre marché, qualifiés et rencontrés par nos consultants en recrutement.

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L’optimisation

de vos délais de recrutement grâce à notre réseau étendu dans votre domaine d’activité, à nos outils innovants de sourcing et à notre méthodologie rigoureuse de recrutement.

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L’engagement

d’un recrutement de qualité et respectueux de valeurs qui ont également contribué à notre reconnaissance sur les métiers du recrutement, en tant que professionnel responsable.

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La garantie

d’une offre sur-mesure comprenant le support et l’accompagnement tout au long du processus de recrutement.

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