📍 FRANCE | OCCITANIE OU ÎLE-DE-FRANCE | TOULOUSE OU PARIS
Vous avez la vocation du consultant, un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à retrousser vos manches pour contribuer à la construction et au développement d’un cabinet ? Vous êtes expert.e dans l’accompagnement au changement d’organisation, aimez poser un diagnostic, recherchez et proposez des solutions pour améliorer le fonctionnement des entreprises ?
Rejoignez ce nouveau cabinet de conseil et stratégie en management, spécialisé dans la transformation des organisations
En combinant l'agilité et la prospective stratégique, la transformation organisationnelle, la culture, les pratiques agiles et de nouvelles techniques innovantes d'accompagnement du changement, ce cabinet français sait rester focus sur la transformation des organisations, apportant ainsi à ses clients une offre unique.
Favorisant la prospérité de ses clients en façonnant des stratégies et des organisations de travail adaptées aux êtres humains, il se démarque d'autres cabinets de conseil plus opportunistes et qui, finalement, se dispersent.
Si vous considérez que votre métier correspond à :
Privilégier la qualité des missions à la recherche de croissance à tout prix
Rejoindre une équipe soudée d’expert.e.s, de passionné.e.s et d’entrepreneurs.ses
Travailler en équipe en adressant les directions de clients grands comptes
Réaliser des missions de conseil en mode forfaitaire
Avoir un temps dédié, en dehors des missions, au développement de l’offre et à la vie du cabinet
Privilégier l’équilibre vie personnelle et professionnelle
Avoir la liberté de travailler en télétravail et, lorsque c’est nécessaire, en équipe en présentiel
S’engager dans une démarche RSE sur l’impact de ses activités et des missions des clients
Alors prenez de la hauteur et embarquez immédiatement pour Toulouse ou Paris, avec dans vos bagages votre expérience de consultant.e expérimenté.e.
Au service de grands comptes de l'aéronautique, du spatial, du nucléaire et du secteur public
Vos missions seront les suivantes :
Diagnostics d’organisation et de modèles opérationnels
Conception de nouvelles organisations et modèles opérationnels, accompagnement des changements associés
Programmes de transformations culturelles et comportementales basées sur les neurosciences
Déploiement de modèles opérationnels agiles (ex. : Lean Engineering, méthodes Agiles, Lean Startup, auto-organisation…)
Préparation et facilitation d’ateliers d’intelligence collective
Ce poste peut nécessiter des déplacements en France et en Europe.
Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience minimum au sein d’un cabinet de conseil en organisation et/ou management
Expérience significative dans des initiatives de transformation, de réorganisation ou d’amélioration, de préférence en environnement industriel
Français et anglais couramment parlés, à l'aise en environnement international
Niveau d'études : master, école d’ingénieur, de commerce ou université de renom
Vos valeurs : authenticité , exigence, conscienciosité et humilité
Mission accomplie ! L’équipe Kroissance Search a déniché son/sa super-candidat(e) pour ce poste. N’hésitez pas à consulter nos autres offres d’emploi.
KROISSANCE Search – le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie IT et du digital qui fait la part belle à l'humain – est une entreprise du Groupe KROISSANCE.