RH - Ressources Humaines

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Vous avez soif de challenge et une passion pour le web sourcing ? Kroissance Search, notre cabinet de recrutement 2.0 par approche directe et sourcing connecté, recherche celui ou celle qui nous accompagnera dans nos missions de recrutement de profils IT & Digital.

Une équipe dynamique, un cabinet en pleine… Kroissance

Depuis plus de 20 ans, le cabinet Kroissance Search figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement français spécialisés dans les secteurs de l’IT et du PLM (Product Lifecycle Management).

Experts des profils de l’informatique et du digital, il met son expertise reconnue dans la sélection de profils middle et top management au service des candidats et des entreprises (PME, ETI, startup, industries, ESN, éditeurs…).

PLM , développement de logiciels, BI, Big Data, IA, IoT, Cloud, Cybersecurité, ERP… Kroissance Search recherche et trouve des talents sur des postes techniques, de direction mais aussi de la vente.

👉 Pour en savoir, plus visitez notre site : www.kroissance-search.com

Sourcer, attirer et convaincre les talents rares

Comment voyons-nous notre futur.e collègue ? Doté.e d’une bonne culture IT, d’une curiosité sans limite et de l’ADN d’un.e chasseur.se ! Le tout, bien entendu, saupoudré d’une bonne dose de savoir-faire en communication RH.

Missions

• Sourcez les candidat.e.s les plus adapté.e.s, séduisez-les avec le bon message d’approche et captez leur attention grâce à votre capacité à présenter les postes à pourvoir.

• Rédigez et publiez des annonces efficaces, en collaboration avec notre service marketing.

• Effectuez les premiers entretiens téléphoniques de sélection et rédigez les comptes-rendus de qualification.

• Participez aux briefs clients, suivez vos candidats tout au long du process et jusqu’à la fin de leur période d’essai.

Qualités

Un.e chargé.e de recrutement de talent n’est pas simplement capable d’identifier les bons profils : il ou elle est avant tout en mesure d’attirer les talents rares !

• Persévérance et persuasion seront donc vos meilleurs atouts pour relever ce défi.

• Adepte des réseaux sociaux et du web, votre compréhension et votre maîtrise de la langue française et de ces canaux de communication font partie de votre ADN.

• Une approche directe par téléphone ne vous fait pas peur.

Prérequis

Votre formation ? On s’en fiche un peu ! Seuls compteront votre motivation, votre sourcing spririt et votre soif de succès !

Mais…

• Une première approche du recrutement IT en ESN, ou en cabinet classique, est souhaitable.

• Geek mais pas trop, vous surfez efficacement sur le web et les réseaux sociaux.

• Vous aimez prendre votre plus belle plume pour rédiger des annonces et envoyer des messages personnalisés et créatifs aux candidats.

• Poste basé auprès de nos équipes de Toulouse-Blagnac.

• Accompagnement et formation aux meilleurs outils du moment garantis.

• Valorisation des initiatives.

• Remote partiel possible.

• Disponibilité : NOW !

Mission accomplie ! L’équipe Kroissance Search a déniché son/sa super-candidat(e) pour ce poste. N’hésitez pas à consulter nos autres offres d’emploi.

KROISSANCE Search – le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie IT et du digital qui fait la part belle à l'humain – est une entreprise du Groupe KROISSANCE.